Возможно ли без тестов, полиграфа и длительного общения понять, что за человек перед тобой, чего от него ожидать и быть всегда на шаг впереди него?
Да, такой способ существует – метод оперативной психодиагностики или профайлинг. Это комплекс практических методов, позволяющих точно спрогнозировать поведение человека на основе анализа мимики (скрываемых эмоций), характеристик внешности, вербального и невербального поведения, основной мотивации и особенностей характера. И сделать это с высокой достоверностью результата, реально экономя при этом Ваши ресурсы – время и средства.
Профайлинг успешно зарекомендовал себя везде, где человеческий фактор имеет ключевое значение: в сфере бизнеса, на транспорте, в области аудита и банкинга, криминалистике, кадровой и страховой областях и даже в брачных агентствах.
Чем профайлинг полезен бизнесу?
Это прежде всего особенный инструмент управления человеческим ресурсом.
Смотрите сами.
- Зная характер, мотивацию, слабые и сильные черты любого человека и прогнозируя его поведение, Вы получаете возможность максимально эффективно управлять работой персонала и мотивацией сотрудников, правильно выстраивая отношения с партнерами, клиентами, поставщиками и подчиненными.
- Владея точной информацией, Вы обеспечиваете себе безопасность сделок и успешность переговоров, получая возможность выявить обман бизнес-партнера или поставщика.
- Зная поведение любого человека, Вы сводите к минимуму вероятность обмана со стороны сотрудников, «слив» ими закрытой информации конкурентам, предательства интересов компании и ее руководства.
- Точный психологический портрет человека дает Вам возможность быстро оптимизировать штат, выбрать, кого повысить, а с кем расстаться. Четкие практические рекомендации специалиста-профайлера позволяют Вам увидеть, где именно этот человек будет максимально полезным компании и свести к минимуму серьезные ошибки персонала. И сделать это оперативно.
- Знание психологически слабых мест должников, позволит вам значительно ускорить процесс возврата долгов компании.
При этом внезапность и конфиденциальность проверки помимо экономии ваших денег и времени, дает еще два преимущества: невозможность к ней подготовиться, подогнав «нужные» результаты+ сохраняет благоприятный климат в коллективе.
Профайл-услуги
Профайлинг: что можно получить с его помощью?
related posts
февраля 23, 2020
0
Комментарии
Отправить комментарий